
De beste match
Het is altijd goed om iemand beter te leren kennen voordat je een serieuze relatie aangaat.
Bij recruitment is dat net zo. Daarom hebben wij een systeem ontwikkeld dat vanaf het begin af aan vertrouwen opbouwt tussen jullie organisatie en potentiële kandidaten.
Want duurzame, zinvolle relaties – daar draait het om. Ook op het werk.
Hello Talent
Hello Talent is ons baanbrekende candidate relationship management systeem. Het laat niets aan het toeval over. Als recruiter kun je het gebruiken om talent te ontdekken op sociale netwerken, en ze vervolgens te begeleiden tijdens het wervingsproces. Het helpt jullie om kandidaten te betrekken en te motiveren. Zodat zij zich als enthousiaste, loyale medewerkers aan jullie willen binden. En dat begint allemaal met goede communicatie.
Hoe het werkt
Als dat je aanspreekt willen we je graag meer laten zien. Hier zie je hoe onze candidate relationship management oplossing werkt en wat je er precies mee kunt doen.
Product Features
Source potential
Begin vandaag nog met Hello Talent, en vind kandidaten die niet alleen geschikt, maar simpelweg het beste zijn:
- Gebruik onze browser-extensie om kandidaten toe te voegen aan jullie talentenpool. Bijvoorbeeld via LinkedIn, Facebook of job boards
- Scan CV’s of visitekaartjes met behulp van onze slimme OCR-technologie die wordt geleverd met de Hello Talent mobiele app
Track candidates
Zodra je jullie favoriete kandidaten hebt ontdekt, helpt Hello Talent jullie in contact te blijven:
- Maak contact met kandidaten en volg conversaties, met behulp van e-mailsynchronisatie
- Ontvang meldingen om favoriete kandidaten op te volgen, en laat hen weten wanneer er nieuwe uitdagingen of belangrijke evenementen zijn
Maintain talent pools
Vervolgens kunnen jullie met Hello Talent jullie talentenpool rangschikken en onderhouden, zodat jullie gemakkelijk de juiste kandidaat aan de juiste functie kunnen koppelen:
- Creëer talentenpools en nodig recruiters en managers uit om samen te werken in het wervingsproces
- Ga op verschillende manieren de interactie aan met jullie topkandidaten – je kunt beoordelen, classificeren, taggen, commentaar geven en volgen
- Gebruik AI om kandidaten te vinden die het meest waarschijnlijk openstaan voor nieuwe mogelijkheden binnen de komende 6 maanden
- Stuur kandidaten naar Cegid Talentsoft Recruiting voor een meer traditionele wervingservaring

Collaborative candidate evaluation and nurturing
Smart assistant, intelligence and automation
Simple & intuitive sourcing (not visible on this screen)
Klantverhalen
Customer experience
Onze belofte: organisaties transformeren, met oog voor ieder talent afzonderlijk. Dat krijgen we alleen voor elkaar door met jullie samen te werken. Op die manier kunnen jullie het maximale uit ons open platform halen.

Ben je al klant?
Log in op onze community, en ontvang extra hulp en steun vanuit ons netwerk – bestaande uit meer dan 5.000 HR-experts. Laten we samen leren, delen en bouwen.
Vraag?
Hier is een lijst van de meest voorkomende vragen die ons gesteld worden. Neem een kijkje in de onderstaande onderwerpen om te vinden wat je zoekt.
Kan ik profielen van bijvoorbeeld social media importeren in onze talentpools?
Ons systeem is ontworpen om automatisch informatie te verzamelen van sociale media accounts. De Hello Talent browser extensie kan ook cv’s analyseren, inclusief visitekaartjes automatisch en overzichtelijk samenstellen doormiddel van parsing.
Hoe kwalificeert de CRM-tool sollicitaties?
HR en managers kunnen HT-filters en -commentaren gebruiken om elk profiel te kwalificeren, zodat ze snel de beste kandidaten voor de functie kunnen identificeren en het wervingsproces naar de volgende fase kunnen brengen.
Hoe communiceert de CRM-tool met sollicitanten?
Het automatiseert en verstuurt berichten met behulp van e-mailsjablonen die zowel HR-medewerkers als managers rechtstreeks in Hello Talent kunnen aanpassen.
Ik wil een demo
Wil je ons platform in actie zien? Dat kan! We hebben een scala aan korte, handige video’s voor je klaarstaan waarmee je precies ziet hoe onze oplossing werkt. En hoe je daarmee talent ontgrendelt.
